山西省太原市人大常委会


太原市企务公开办法
太原市人民代表大会常务委员会


（2000年12月26日太原市第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 2001年1月12日山西省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议批准）


第一条 为加强企业民主决策、民主管理和民主监督，促进企业发展，根据本市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内国有企业、集体企业以及国家控股和集体控股企业。
第三条 企务公开是企业的领导人员将生产经营与改革发展的重大决策、涉及职工切身利益的有关事项等内容，通过一定形式向职工公示的行为。
第四条 企务公开应当坚持实事求是、注重实效和有利于稳定发展的原则。
第五条 企务公开的主要内容：
（一）生产经营与改革发展的重大决策，包括长远规划、年度计划、企业经营和财务收支，大宗物资采购、重大基建项目与技术改造项目招投标情况，改革、改制、兼并、破产、出租、拍卖的方案；
（二）涉及职工切身利益的有关事宜，包括工资分配、职工奖惩、劳动保护、安全生产、社会保险、生活福利、职称评定、用工裁员、集体劳动合同的签订和履行情况；
（三）企业领导人员使用公车、通讯费支出、出差出国（境）费用支出和业务招待费使用情况；
（四）企业领导人员年终述职评议的结果。
企务公开不得泄露商业秘密。
第六条 企务公开的主要形式：
（一）向职工大会或职工代表大会报告；
（二）向职工代表团（组）长联席会通报；
（三）公开栏公示；
（四）利用内部广播、闭路电视等载体公布。
第七条 企务公开的时间：
（一）向职工大会或职工代表大会报告的，一年不得少于一次；
（二）属于常规性工作的应当定期公开，属于阶段性工作的应当及时公开。
第八条 职工大会或职工代表大会负责对本单位企务公开实施监督。职工大会或职工代表大会闭会期间，由本企业的工会组织实施监督，并负责向下一次职工大会或职工代表大会报告监督实施情况。
第九条 企业的领导人员不按规定实行企务公开或者公开内容失实的，由企业工会组织提出批评，限期整改。
第十条 职工依照本办法对企务公开实施监督应当保护。对参与监督的职工打击报复造成后果的，依法追究其责任。
第十一条 本办法自公布之日起施行。


（2001年1月12日山西省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过）


山西省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议对太原市人大常委会上报的由太原市第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2000年12月26日通过的《太原市企务公开办法》进行了审议，决定予以批准。



2001年1月12日
化工部


关于加强党内监督，建立联席会议制度的规定
1996年8月27日，化工部

第一条　为了进一步加强党风廉政建设，对部机关和直属单位领导干部廉政勤政情况实施有效监督，更好地发挥“党委统一领导，党政齐抓共管，主要领导亲自抓，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导机制的作用，根据中央纪委六次全会精神，制定本规定。
第二条　联席会议由驻部纪检组、监察局、直属机关党委、直属机关纪委、人事教育司、办公厅、审计局组成，驻部纪检组组长负责牵头。上述单位的主要负责人为联席会议成员。
第三条　联席会议为非常设机构，一般每季度召开一次会议。遇有需要立即研究或商量解决的问题时，可随时召开。召开会议的具体时间，由驻部纪检组商各成员单位确定。会议的具体内容应提前通知各成员单位，以便做好准备。
第四条　联席会议的主要任务是，贯彻党中央、国务院、中央纪委的指示精神，沟通情况，统一认识，协调工作，强化监督。会议的主要内容是：
（一）传达贯彻上级机关有关文件和部党组的部署，研究并提出实施意见和措施。
（二）结合各成员单位的业务工作，通报部机关和直属单位反腐败、党风廉政建设工作的情况及工作中出现的问题；各成员单位认为需要提交会议研究讨论的问题。
（三）对各成员单位通报的情况和提出的问题进行分析研究，统一思想认识，提出解决的办法和意见，明确各自的职责。
（四）研究、协商对违纪人员给予党纪政纪处分的意见；研究探讨处理有关问题的政策界限，为党组决策提供参考意见。
（五）会议认为应该研究的其他问题。
第五条　驻部纪检组负责对会议情况和会议研究讨论的问题进行综合整理，向部党组及上级有关部门报告。会议讨论商定的重要问题，应整理出会议纪要，以便各成员单位会后落实。
第六条　联席会议商定的各项工作，各成员单位会后应认真落实。落实中遇到的问题，由驻部纪检组商各成员单位研究解决。驻部纪检组负责对落实的情况进行综合汇总。